Hakaret Suçu ve Cezası (TCK 125): Unsurlar ve Ceza Miktarı

Hakaret suçu ve cezası, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 125. maddesinde düzenlenmiştir. Kanun bu suç tipiyle kişinin onur, şeref ve saygınlığını korur; hakaret, TCK’nın 125 ilâ 131. maddeleri arasında yer alan “şerefe karşı suçlar” başlığı altında ele alınır.

Uygulamada sorular hemen her dosyada benzer: söylenen söz gerçekten suç mu, ceza ne kadar, hapis mi para cezası mı çıkar, ne kadar süre içinde şikayet edilmelidir. Bu yazı, ceza hukuku alanında sık sorulan bu başlıkları kanun maddeleri üzerinden ele alıyor.

Yazıda suçun unsurları, hangi sözlerin hakaret sayılabileceği, ceza miktarı ve adli para cezasının hesabı, nitelikli hâller, sosyal medyaya özgü sorunlar, cezayı kaldıran veya azaltan hâller, süreler ve manevi tazminat ele alınıyor.

Kısa cevap: Hakaret suçunun cezası TCK m. 125/1 uyarınca üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıdır. Kamu görevlisine görevinden dolayı, inanç açıklamasından dolayı veya kutsal sayılan değerlerden bahisle işlenmesi hâlinde cezanın alt sınırı bir yıldan az olamaz; hakaret alenen işlenirse ceza altıda bir oranında artırılır. Suç kural olarak şikayete bağlıdır.

Hakaret Suçu Nedir? (TCK 125)

Hakaret, bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat edilmesi ya da sövme yoluyla kişinin onur, şeref ve saygınlığına saldırılmasıdır. Bu fiili işleyen kişi, TCK m. 125/1 uyarınca üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezası ile cezalandırılır. Maddenin tam metnine Türk Ceza Kanunu’nun resmî metni üzerinden ulaşılabilir.

Şerefe karşı suçlar bölümünde hakaretin yanı sıra kişinin hatırasına hakaret (m. 130), matufiyet (m. 126), isnadın ispatı (m. 127) ve iddia-savunma dokunulmazlığı (m. 128) gibi tamamlayıcı hükümler yer alır; bir dosya değerlendirilirken bunlar birlikte okunur.

Somut isnat ile sövme arasındaki fark

Kanun iki ayrı işleniş biçimi öngörür. Birincisinde belirli bir fiil veya olgu isnat edilir: “şu parayı zimmetine geçirdi”, “işe gelmeden imza attı” gibi, doğruluğu araştırılabilir bir iddia ileri sürülür. İkincisinde araştırılabilir bir olgu yoktur; doğrudan aşağılayıcı bir nitelendirme kullanılır, buna sövme denir.

Ayrım pratikte önemlidir: isnadın ispatı savunması (TCK m. 127) yalnızca somut isnat hâlinde gündeme gelebilir.

Hakaret, iftira ve tehdit suçlarının ayrımı

Bu üç suç sık karıştırılır; oysa korunan değer ve fiilin yönü farklıdır.

Hakaret Suçunun Unsurları Nelerdir?

Bir sözün hakaret suçunu oluşturması için maddi ve manevi unsurların birlikte gerçekleşmesi gerekir.

Maddi unsur: fiil, mağdur ve netice

Maddi unsur, kişinin onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte bir isnat veya sövme fiilidir. Fiilin muhatabın yüzüne karşı ya da gıyabında işlenmesi mümkündür. Suç, sözün muhataba ya da gıyapta hakarette üçüncü kişilere ulaştığı anda tamamlanır; ayrıca bir zararın doğması aranmaz.

Öğretide ve uygulamada hakaret suçunun mağdurunun ancak gerçek kişi olabileceği kabul edilir. Bir şirkete veya derneğe yöneltilen sözler, kişiselleştirilebildiği ölçüde o tüzel kişinin organında görev yapan gerçek kişiler bakımından değerlendirilir.

Manevi unsur: kast

Hakaret ancak kastla işlenebilen bir suçtur; taksirle işlenmesi mümkün değildir (TCK m. 21). Failin, kullandığı sözün muhatabı rencide edici olduğunu bilerek ve isteyerek hareket etmesi aranır. Sözün ağırlığı kadar, hangi bağlamda söylendiği de kastın değerlendirilmesinde dikkate alınır.

Matufiyet ve ihtilat

Matufiyet, sözün belirli bir kişiye yöneldiğinin anlaşılabilmesidir. TCK m. 126 uyarınca mağdurun ismi açıkça belirtilmemiş veya isnat üstü kapalı geçiştirilmiş olsa bile, sözün mağdurun şahsına yönelik olduğunda duraksanmayacak bir durum varsa hem isim belirtilmiş hem de hakaret açıklanmış sayılır.

İhtilat ise gıyapta hakarette aranan şarttır: mağdurun yokluğunda söylenen sözün cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir (TCK m. 125/1). Üç kişinin sözü aynı anda duyması şart değildir; uygulamada belirleyici olanın, failin en az üç kişiye ulaşması olduğu kabul edilmektedir.

Hangi Sözler Hakaret Sayılır, Hangileri Sayılmaz?

Kanunda “hakaret sayılan kelimeler” listesi yoktur; böyle bir liste yapılması da mümkün değildir. Aynı söz, söylendiği ortama ve tartışmanın seyrine göre farklı değerlendirilebilir. Mahkemeler kelimenin kendisine değil, sözün bütününe ve bağlamına bakar.

Değerlendirmede öne çıkan ölçütler

• Sözün içeriği ve muhatabı rencide etme gücü
• Söylendiği ortam: karşılıklı tartışma, kamusal tartışma, iş yeri, adliye
• Muhatabın belirlenebilir olması (matufiyet)
• Fiilin alenen ya da en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenip işlenmediği
• Failin amacı: bir eylemi eleştirmek mi, kişiyi aşağılamak mı

Ağır eleştiri, kaba söz ve beddua sınırı

Nezaketsiz, kaba veya kırıcı her ifade suç değildir. Eleştiri kişinin eylemine ya da kamusal tutumuna yöneliyorsa, sert bir üslupla dile getirilmiş olması tek başına hakaret sayılmaz. Buna karşılık eleştiri görüntüsü altında kişiyi küçük düşürmeye yönelen ifadeler suç kapsamına girebilir. Sınırın nerede olduğu somut olayın koşullarına göre belirlenir.

Değerlendirme örneği: Bir site toplantısında yönetimin hesap verme biçimini “burada işler düzgün yürümüyor, hesaplar açıklanmıyor” diyerek eleştiren kişinin sözleri, somut bir uygulamaya yöneldiği için genellikle eleştiri kapsamında kalır. Aynı toplantıda yönetici hakkında kişiyi aşağılamaya yönelik nitelendirmeler kullanılması hâlinde ise değerlendirme değişir. Hangi sonuca varılacağı, sözün bütünü ve toplantının seyri birlikte incelenerek belirlenir.

Hakaret Suçunun Cezası Ne Kadar?

TCK m. 125/1’e göre hakaretin cezası üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıdır. Kanun iki yaptırımı seçimlik öngörür: mahkeme somut olayın özelliklerine göre birini seçer, ikisine birlikte hükmedemez.

Hapis mi, adli para cezası mı?

Seçim mahkemenin takdirindedir. Suçun işleniş biçimi, kastın yoğunluğu ve sözün ağırlığı bu takdirde rol oynar (TCK m. 61); failin geçmişi ise takdiri indirim bakımından değerlendirilir (TCK m. 62). Bu nedenle dosya görülmeden “mutlaka para cezası verilir” ya da “hapis çıkar” denemez.

Aynı kişiye karşı farklı zamanlarda tekrarlanan hakaretlerde, koşulları varsa zincirleme suç hükümleri uygulanır ve ceza artırılarak tek ceza belirlenir (TCK m. 43).

Adli para cezası nasıl hesaplanır?

Adli para cezası doğrudan lira olarak değil, gün üzerinden belirlenir. TCK m. 52/1 uyarınca mahkeme önce beş günden az, yedi yüz otuz günden fazla olmamak üzere bir gün sayısı saptar. Hakarette bu sayı, TCK m. 61/9 uyarınca hapis cezasının alt sınırının karşılığı olan doksan günden az olamaz. Ardından m. 52/2 uyarınca bir gün karşılığı miktar, kişinin ekonomik ve diğer şahsi hâlleri gözetilerek en az 100, en fazla 500 Türk lirası olarak takdir edilir (2026 yılı itibarıyla yürürlükteki tutarlar). Sonuç ceza bu iki sayının çarpımıdır.

Örnek hesap: Mahkeme 100 gün adli para cezasına hükmeder ve gün karşılığını 150 TL olarak belirlerse, sonuç ceza 100 × 150 = 15.000 TL olur. Gün sayısı da gün karşılığı da her dosyada ayrı takdir edilir.

HAGB, erteleme ve seçenek yaptırımlar

Hükmolunan ceza iki yıl veya daha az süreli hapis ya da adli para cezası ise mahkeme, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına (HAGB) karar verebilir (CMK m. 231/5). 7589 sayılı Kanun’la 16.07.2026’da yapılan değişiklikten sonra HAGB için sanığın kabulü aranmamaktadır; karara karşı istinaf yolu ise 7499 sayılı Kanun’la getirilmiştir.

Bir yıl veya daha az süreli hapis cezası kısa süreli hapis cezasıdır (TCK m. 49/2) ve koşulları varsa seçenek yaptırımlara çevrilebilir (TCK m. 50); hapis cezasının ertelenmesi de mümkündür (TCK m. 51). Bu kurumlar kendiliğinden uygulanmaz, koşullarını mahkeme değerlendirir.

Hakaret Suçunun Nitelikli Hâlleri

Nitelikli hâl, suçun temel şekline göre daha ağır cezalandırılmasını gerektiren durumdur. TCK m. 125’te bu hâller üçüncü ve dördüncü fıkralarda sayılmıştır.

Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret (m. 125/3-a)

Hakaret kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenmişse cezanın alt sınırı bir yıldan az olamaz. Bu hâl soruşturma usulü bakımından da ayrıktır: TCK m. 131/1 uyarınca şikayet aranmaz, suç re’sen soruşturulur. Aynı hâl önödeme kapsamının da dışında tutulmuştur.

İnanç, düşünce açıklaması ve kutsal sayılan değerler (m. 125/3-b, 3-c)

Kişinin dini, siyasi, sosyal veya felsefi inanç, düşünce ve kanaatlerini açıklamasından, değiştirmesinden, yaymaya çalışmasından ya da mensup olduğu dinin emir ve yasaklarına uygun davranmasından dolayı hakaret edilmesi nitelikli hâldir. Kişinin mensup bulunduğu dine göre kutsal sayılan değerlerden bahisle hakaret de bu kapsamdadır. Her iki durumda alt sınır bir yıla yükselir.

Nitelikli hâllerin tamamı re’sen soruşturulmaz; kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret dışındaki hâllerde suç yine şikayete bağlıdır.

Aleniyet ve kurul hâlinde çalışan kamu görevlileri (m. 125/4-5)

Aleniyet, fiilin belirsiz sayıda kişinin görme veya duyma ihtimali bulunan bir ortamda işlenmesidir. Hakaret alenen işlenmişse ceza altıda biri oranında artırılır (m. 125/4).

Kurul hâlinde çalışan kamu görevlilerine görevlerinden dolayı hakaret edilmesi hâlinde suç, kurulu oluşturan üyelerin her birine karşı işlenmiş sayılır; bu durumda zincirleme suça ilişkin hükümler uygulanır (m. 125/5, TCK m. 43).

Sosyal Medyada ve İnternette Hakaret

Sosyal medya paylaşımları, yorumlar, mesajlaşma uygulamaları ve telefon görüşmeleri hakaret dosyalarının önemli bir bölümünü oluşturur. Bu ortamlarda cezanın miktarı değişmez; değişen, ispat ve aleniyet tartışmalarıdır.

Sesli, yazılı veya görüntülü ileti ile hakaret (TCK m. 125/2)

Fiilin, mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle işlenmesi hâlinde birinci fıkradaki cezaya hükmolunur. Doğrudan gönderilen bir mesaj, sesli mesaj veya video, yüz yüze söylenmiş söz gibi değerlendirilir.

Grup, yorum ve paylaşımlarda aleniyet ile ihtilat ayrımı

Herkese açık bir paylaşım ya da yorum, belirsiz sayıda kişinin görebileceği nitelikte olduğundan aleniyet tartışmasını gündeme getirir. Kapalı bir grupta söylenen sözde ise ihtilat şartının gerçekleşip gerçekleşmediğine bakılır. Hesabın gizlilik ayarları, grubun üye sayısı ve içeriğin erişilebilirliği bu değerlendirmede rol oynar.

Sahte hesap, ekran görüntüsü ve içeriğin kaldırılması

Sahte hesaptan yapılan paylaşımlarda ilk sorun failin kim olduğudur. Telefon görüşmesinde söylenen sözlerde ise ispat çoğu zaman tanık beyanına ve arama kayıtlarına dayanır; tarafı olunan görüşmenin kaydı hukuka uygunluğu tartışmalı olduğundan her dosyada ayrıca değerlendirilir. Dijital ortamda delilin korunması için şu adımlar izlenir:

1. İçeriği, tarihi ve bağlantı adresiyle birlikte kaydetmek
2. Ekran görüntüsünün tek başına yeterli görülmeyebileceğini dikkate alarak noter tespiti gibi yollara başvurmak
3. Şikayette hesap adresini ve varsa kullanıcı adını bildirerek failin tespitini istemek

İçeriğin yayından çıkarılması ve erişimin engellenmesine ilişkin başvuru yolları 5651 sayılı Kanun kapsamında düzenlenmiştir. Bu alandaki hükümler son dönemde önemli ölçüde değişmiştir: kişilik hakkı ihlali nedeniyle içeriğin yayından çıkarılmasını ve erişimin engellenmesini düzenleyen 9. madde, Anayasa Mahkemesi’nin 11.10.2023 tarihli, E. 2020/76, K. 2023/172 sayılı kararıyla iptal edilmiş, iptal 10.10.2024 tarihinde yürürlüğe girmiştir; kişilik hakkı ihlaline dayalı bu yol artık mevcut değildir. Özel hayatın gizliliği nedeniyle erişimin engellenmesini düzenleyen 9/A maddesi yürürlükte olup yalnızca kendi kapsamında uygulanır (5651 sayılı Kanun’un resmî metni).

Bu talepler, bilişim hukuku kapsamındaki başvurular arasında değerlendirilir.

Dikkat: Dijital içerikler silinebildiği gibi şikayet süresi de işlemeye devam eder. Hakarette şikayet süresi, fiilin ve failin öğrenilmesinden itibaren altı aydır ve her hâlde fiil tarihinden itibaren iki yılı aşamaz (TCK m. 73).

Cezayı Kaldıran veya Azaltan Hâller (TCK 127-129)

Kanun, hakaret suçunda cezayı azaltan ya da tamamen ortadan kaldıran birkaç özel hâl öngörmüştür.

İsnadın ispatı (TCK m. 127)

İsnat edilen ve suç oluşturan fiilin ispat edilmiş olması hâlinde kişiye ceza verilmez. Hakaret edilen kişi hakkında o fiilden dolayı kesinleşmiş bir mahkûmiyet kararı verilmişse isnat ispatlanmış sayılır. Diğer hâllerde ispat isteminin kabulü, isnat olunan fiilin doğruluğunun anlaşılmasında kamu yararı bulunmasına veya şikayetçinin ispata razı olmasına bağlıdır.

İddia ve savunma dokunulmazlığı (TCK m. 128)

Yargı mercileri veya idari makamlar nezdinde yapılan yazılı ya da sözlü başvuru, iddia ve savunmalar kapsamında kişilerle ilgili somut isnatta veya olumsuz değerlendirmede bulunulması hâlinde ceza verilmez. Bunun için isnadın gerçek ve somut vakıalara dayanması ve uyuşmazlıkla bağlantılı olması gerekir. Uyuşmazlıkla ilgisi olmayan aşağılayıcı ifadeler bu korumadan yararlanmaz.

Haksız fiile ve kasten yaralamaya tepki (TCK m. 129/1-2)

Hakaret, haksız bir fiile tepki olarak işlenmişse verilecek ceza üçte birine kadar indirilebileceği gibi ceza vermekten de vazgeçilebilir. Suç, kasten yaralama fiiline tepki olarak işlenmişse kişiye ceza verilmez. Hakarette haksız tahrik bakımından genel hüküm (TCK m. 29) yerine, özel düzenleme niteliğindeki m. 129 uygulanır.

Karşılıklı hakaret (TCK m. 129/3)

Hakaretin karşılıklı işlenmesi hâlinde olayın niteliğine göre taraflardan her ikisi veya biri hakkında verilecek ceza üçte birine kadar indirilebilir ya da ceza vermekten vazgeçilebilir. Bu, her karşılıklı atışmada cezasızlık sonucu doğurmaz; hangi tarafın hangi ölçüde tahrik altında hareket ettiği mahkemece değerlendirilir.

İfade özgürlüğü ve eleştiri sınırı

Düşünceyi açıklama ve yayma hürriyeti Anayasa’nın 26. maddesinde güvence altındadır. Kamusal tartışmalarda, özellikle siyasetçiler ve kamu görevlileri bakımından eleştirinin sınırı daha geniş kabul edilir. Bu genişlik sınırsız değildir: eleştirinin somut bir olguya dayanması ve kişiyi küçük düşürmeye dönüşmemesi aranır.

Şikayet, Zamanaşımı ve Görevli Mahkeme

Şikayete tabi mi, süre ne kadar?

Hakaret kural olarak şikayete bağlıdır (TCK m. 131/1); kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret bunun istisnasıdır. Şikayet süresi fiilin ve failin öğrenildiği tarihten itibaren altı aydır ve TCK m. 73/2 uyarınca her hâlde fiil tarihinden itibaren iki yılı geçemez. Ayrıntısı için şikayetten vazgeçmenin süresi ve sonuçları yazımıza bakılabilir.

Uzlaştırma yoluna gidilemez, önödeme uygulanır

CMK m. 253/3, hakaret suçunda (madde 125) uzlaştırma yoluna gidilemeyeceğini açıkça düzenler; kapsam 7571 sayılı Kanun’la maddenin tamamına genişletilmiştir (CMK resmî metni — madde metnindeki değişiklik zinciri bu metnin dipnotlarında görülebilir). Buna karşılık hakaret, kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret hâli hariç, TCK m. 75/6-a-2 uyarınca önödeme kapsamındadır. Her iki kurumun ayrıntısı şikayet, vazgeçme ve uzlaşma ilişkisi yazısında ele alınmıştır.

Dava zamanaşımı ve görevli mahkeme

Dava zamanaşımı TCK m. 66/1-e uyarınca sekiz yıldır. Görevli mahkeme, 5235 sayılı Kanun m. 11 çerçevesinde asliye ceza mahkemesidir; mahkeme CMK m. 251 uyarınca basit yargılama usulünün uygulanmasına da karar verebilir.

Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Davası

Hakaret yalnızca suç değil, aynı zamanda kişilik hakkına saldırı oluşturan bir haksız fiildir; ceza sürecinden bağımsız olarak manevi tazminat istenebilir.

Ceza davası ile tazminat davasının farkı

Ceza davasında amaç failin cezalandırılmasıdır; tazminat davasında uğranılan manevi zararın giderilmesi istenir. İki dava ayrı yargı kollarında görülür ve sonuçları birbirinden bağımsızdır. Ceza davasının şikayet süresinin geçmesi nedeniyle düşmesi, tazminat hakkını kendiliğinden ortadan kaldırmaz.

Görevli mahkeme, zamanaşımı ve miktarın belirlenmesi

Manevi tazminat talebinin dayanağı TBK m. 58’dir. Görevli mahkeme, aksine düzenleme bulunmadıkça asliye hukuk mahkemesidir (HMK m. 2). Zamanaşımı TBK m. 72 uyarınca zararın ve failin öğrenilmesinden itibaren iki yıl, her hâlde fiil tarihinden itibaren on yıldır; fiil aynı zamanda suç oluşturuyor ve ceza kanunları daha uzun bir zamanaşımı öngörüyorsa o süre uygulanır.

Miktar önceden belirlenemez; hâkim tarafların sosyal ve ekonomik durumunu, saldırının ağırlığını ve olayın koşullarını değerlendirerek takdir eder. Bu tür tazminat talepleri, ceza sürecinden ayrı bir delil düzeni gerektirir.

Sıkça Sorulan Sorular

Hakaret suçunun cezası ne kadar?

Hakaret suçunun cezası, TCK m. 125/1 uyarınca üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıdır. Nitelikli hâllerde alt sınır bir yıldan az olamaz; aleniyet hâlinde ceza altıda bir oranında artırılır. Hapis ile adli para cezası arasındaki seçim mahkemenin takdirindedir.

Hakaret suçu nasıl ispatlanır?

Hakaret suçu, hukuka uygun biçimde elde edilmiş her türlü delille ispatlanabilir (CMK m. 217/2); tanık beyanı, mesaj kayıtları, ses ve görüntü kayıtları ile sosyal medya içerikleri en sık başvurulan delillerdir. Kanunda belirli bir tanık sayısı şartı yoktur. Gıyapta hakarette sözü duyan kişilerin sayısı, ihtilat şartı bakımından ayrıca önem taşır.

Hakaret suçunda zamanaşımı süresi ne kadar?

Hakarette şikayet süresi altı ay, dava zamanaşımı ise TCK m. 66/1-e uyarınca sekiz yıldır. Şikayet süresi fiilin ve failin öğrenildiği günden başlar; TCK m. 73/2 uyarınca fiil tarihinden itibaren iki yıl geçtikten sonra şikayet hakkı kullanılamaz. Dava zamanaşımı ise şikayet süresinden bağımsız olarak suçun işlendiği günden itibaren işler.

Hakaret suçu adli sicile işler mi, memuriyete engel olur mu?

Hakaret suçundan verilen mahkûmiyet kesinleştiğinde adli sicile kaydedilir; hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı ise adli sicile değil, CMK m. 231 uyarınca bunlara mahsus ayrı bir sisteme kaydedilir. Devlet memurluğu bakımından 657 sayılı Kanun m. 48’de, kasten işlenen bir suçtan bir yıl veya daha fazla hapis cezasına mahkûm olmama şartı aranır. Her meslek için kendi mevzuatındaki koşullar ayrıca değerlendirilir.

Hakaret suçu hangi mahkemede görülür?

Hakaret suçuna ilişkin davalar asliye ceza mahkemesinde görülür; bu sonuç 5235 sayılı Kanun’un 11. maddesinden çıkar. Yetkili mahkeme kural olarak suçun işlendiği yer mahkemesidir. Diğer ceza yargılaması süreçleri hakkında çalışma alanı sayfamızda bilgi bulunabilir.

Hakaret suçu uzlaşmaya tabi mi?

Hayır, hakaret suçu uzlaştırmaya tabi değildir; CMK m. 253/3 uyarınca hakaret suçunda (madde 125) uzlaştırma yoluna gidilemez. Bu kapsam 24.12.2025 tarihli 7571 sayılı Kanun’la maddenin tamamına genişletilmiş, değişikliğin yürürlüğünden önce uzlaşmanın sağlandığı dosyalar için geçiş hükmü öngörülmüştür (CMK geçici m. 8). Hakaret bunun yerine önödeme kapsamındadır; ayrıntısı şikayet ve vazgeçme usulü yazımızdadır.

Karşılıklı hakarette her iki taraf da ceza alır mı?

Karşılıklı hakarette mahkeme, olayın niteliğine göre taraflardan her ikisi veya yalnızca biri hakkında cezayı üçte birine kadar indirebilir ya da ceza vermekten vazgeçebilir (TCK m. 129/3). Bu bir cezasızlık kuralı değil, mahkemeye tanınmış takdir yetkisidir. Tahrikin kimden geldiği ve sözlerin ağırlığı değerlendirmede belirleyici olur.

Hakaret nedeniyle manevi tazminat davası açılabilir mi?

Evet; hakaret kişilik hakkına saldırı oluşturduğundan TBK m. 58 uyarınca manevi tazminat istenebilir. Dava, ceza soruşturmasından ayrı olarak asliye hukuk mahkemesinde açılır. Tazminat miktarı, olayın koşulları ve tarafların durumu gözetilerek hâkim tarafından belirlenir; ceza dosyasındaki deliller tazminat davasında da kullanılabilir.

Hukuki Uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Her somut olay kendi koşulları içinde değerlendirilmelidir. Güncel ve size özel hukuki değerlendirme için bir avukata danışmanız önerilir.

Hakaret suçu ve cezasına ilişkin sorularınız için Atalar Hukuk Bürosu ile iletişime geçebilirsiniz.