Anasayfa › Çalışma Alanlarımız › KVKK Danışmanlığı Avukatı
KVKK Danışmanlığı Avukatı
KVKK danışmanlığı; işletmelerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uyum sağlaması için yürütülen kapsamlı bir hukuki süreçtir. Kişisel verilerin işlenmesi, saklanması ve aktarılması konusunda yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi, VERBİS kaydı ve gerekli hukuki metinlerin hazırlanması, şirketler açısından hem yasal bir zorunluluk hem de önemli bir güven unsurudur. Atalar Hukuk & Danışmanlık olarak, işletmelere KVKK’ya tam uyum sürecinde uçtan uca danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
KVKK Danışmanlığı Kapsamında Sunduğumuz Hizmetler
- Detaylı şirket incelemesi ve mevcut durum analizi
- Kişisel veri işleme sözleşmelerinin incelenmesi ve gerekli değişikliklerin yapılması
- VERBİS kayıt sürecinin yönetilmesi
- Şirketlerin uyum sürecinin yönetilmesi
- İş sözleşmelerinin revize edilmesi ve gizlilik sözleşmelerinin hazırlanması
- Depolanan, aktarılan ve işlenen kişisel verilerin saptanması ve kategorize edilmesi
- Kişisel verilerin hangi amaçlarla ve kimler tarafından işlendiğinin belirlenmesi
- Çalışan ve müşteri açık rızalarının alınması
- Şirket içi KVKK organizasyonunun belirlenmesi ve gerekli hukuki metinlerin hazırlanması
- Düzenli şirket içi eğitimlerin verilmesi ve mevzuat takibi
KVKK Danışmanlığında Avukatın Önemi
KVKK uyum süreci, yalnızca birkaç belgenin hazırlanmasından ibaret olmayan, şirketin tüm veri işleme faaliyetlerinin hukuki açıdan incelenmesini gerektiren kapsamlı bir çalışmadır. Kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi, idari para cezaları ve itibar kaybı gibi ciddi sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle uyum sürecinin, hem hukuki hem de operasyonel boyutu olan bu alanda deneyimli bir avukat eşliğinde yürütülmesi büyük önem taşır.
Uyum çalışması, şirketin mevcut durumunun analizi ile başlar; hangi kişisel verilerin, hangi amaçlarla ve kimler tarafından işlendiği tespit edilir. Ardından veri envanteri oluşturulur, VERBİS kaydı yapılır ve aydınlatma metinleri, açık rıza beyanları, gizlilik sözleşmeleri gibi gerekli hukuki metinler hazırlanır. Bu metinlerin şirketin gerçek faaliyetleriyle uyumlu ve mevzuata uygun olması, uyumun gerçek anlamda sağlanması bakımından belirleyicidir.
KVKK uyumu tek seferlik bir işlem değil, süreklilik gerektiren bir süreçtir. Mevzuattaki değişikliklerin takibi, çalışanlara düzenli eğitim verilmesi ve gerekli teknik-idari tedbirlerin güncellenmesi, uyumun sürdürülebilirliği açısından önemlidir.
Atalar Hukuk & Danışmanlık olarak, işletmelere KVKK uyum sürecinde mevzuata tam uyumlu, uygulanabilir ve sürdürülebilir çözümler sunuyoruz.
KVKK Uyum Süreci Nasıl İşler?
KVKK uyum süreci, şirketin veri işleme faaliyetlerinin detaylı analiziyle başlar. Bu aşamada hangi kişisel verilerin toplandığı, nasıl saklandığı, kimlerle paylaşıldığı ve hangi amaçlarla işlendiği tespit edilerek bir veri envanteri oluşturulur. Mevcut durumun ortaya konması, atılacak adımların doğru belirlenmesi açısından temel teşkil eder.
Analiz aşamasının ardından, VERBİS kaydı yapılır; aydınlatma metinleri, açık rıza beyanları ve gizlilik sözleşmeleri gibi gerekli hukuki metinler şirkete özel olarak hazırlanır. Çalışanlara yönelik eğitimler düzenlenir ve gerekli teknik-idari tedbirler belirlenir. Uyumun sürdürülebilmesi için, mevzuat değişiklikleri düzenli olarak takip edilir ve gerekli güncellemeler yapılır.
Sıkça Sorulan Sorular
Her şirket VERBİS'e kayıt olmak zorunda mı?
VERBİS kayıt yükümlülüğü, şirketin çalışan sayısı, yıllık mali bilanço toplamı ve faaliyet alanı gibi kriterlere göre belirlenir. Bazı veri sorumluları kayıt yükümlülüğünden istisna tutulabilir. Şirketinizin kayıt yükümlülüğü bulunup bulunmadığı, somut duruma göre değerlendirilmelidir.
KVKK'ya uymamanın yaptırımı nedir?
Kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi veya yükümlülüklerin yerine getirilmemesi halinde, idari para cezaları başta olmak üzere çeşitli yaptırımlar gündeme gelebilir. Ayrıca veri ihlalleri, şirketin itibarı açısından da ciddi sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle uyumun eksiksiz sağlanması önemlidir.
Aydınlatma metni ve açık rıza aynı şey midir?
Aydınlatma metni ve açık rıza farklı hukuki işlevlere sahiptir. Aydınlatma metni, veri sorumlusunun ilgili kişiyi bilgilendirme yükümlülüğünü yerine getirmesini sağlarken; açık rıza, belirli durumlarda veri işleme için kişinin onayının alınmasını ifade eder. İkisinin doğru şekilde hazırlanması ve kullanılması gerekir.
KVKK uyum süreci ne kadar sürer?
Uyum sürecinin süresi, şirketin büyüklüğüne, veri işleme faaliyetlerinin kapsamına ve mevcut durumuna göre değişir. Detaylı analizden gerekli metinlerin hazırlanmasına kadar geçen süreç, her şirket için farklılık gösterebilir. Uyumun kalıcı olması için sürekli takip gerektiğini de belirtmek gerekir.
Atalar Hukuk Uzman Kadrosu
Atalar Hukuk & Danışmanlık olarak, alanında uzmanlaşmış 11 kişilik kadromuzla bireysel ve kurumsal müvekkillerimize profesyonel hukuki destek sunuyoruz. Deneyimli ekibimiz, her dosyayı stratejik bir bakış açısıyla ele alarak müvekkillerimizin haklarını en güçlü şekilde korumayı hedefler.
KVKK Danışmanlığı Konusunda Profesyonel Destek Alın
Uzman kadromuzla yanınızdayız. Sorularınız için hemen uzman kadromuzla iletişime geçin.
